Õppekavarühm: Majandusarvestus ja maksundus
Объём учебной программы: 80 академических часов (60 часов — аудиторная работа и 20 часов — самостоятельная работа).
Стоимость курса (80 акад. часов): 1200 eur.
Язык обучения: эстонский или русский язык.
Длительность обучения: см. Календарь обучения
Адрес: Väike-Paala tn 2 (II этаж), Tallinn или в интернет-среде Zoom или Google Meet; Vestervalli tn 4, Narva.
Преподаватели:
Преподаватели (Таллинн):
Тайми Виидна — Высшее образование, степень магистра (Эстонская сельскохозяйственная академия: Экономический факультет); Преподаватель взрослых, уровень 5, предоставляет бухгалтерские услуги различным частным компаниям с ограниченной ответственностью; опыт преподавания — 20 лет.
Светлана Москвина — Высшее образование, степень магистра (Московский государственный социальный университет: Экономист); Старший бухгалтер, уровень 6, Преподаватель взрослых, уровень 5; опыт преподавания — 5 лет.
Лариса Романова — Высшее образование (Таллинский Политехнический Институт: Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности); член правления Larissa Romanova Grupp OÜ (продажа программного обеспечения для бизнеса, развитие, консультирование, обучение); опыт преподавания — 20 лет.
Преподаватели (Нарва):
Марина Вассильева — Kõrgharidus, magistrikraad (Северо — Западный заочный политехнический институт: Технология машиностроения); Собственная компания, предоставляющая бухгалтерские услуги различным частным компаниям с ограниченной ответственностью, опыт работы главным бухгалтером — 15 лет; опыт преподавания — 10 лет.
Цель обучения: В результате обучения учащийся приобретает знания и умения соответствующие компетенциям B.3.1 Финансовый учёт, B.3.2 Налоговый учёт, B.3.3 Управленческий учёт профессионального стандарта Raamatupidaja, tase 5, чтобы организовывать ведение бухгалтерского учёта микро- и малых предприятий с помощью бухгалтерской программы Merit Aktiva и программы для расчёта зарплат Merit Palk.
При успешном прохождении курса, учащийся приобретает следующие знания и умения:
- умеет организовать ведение бухгалтерского учёта предприятия в соответствии с действующими стандартами, законодательством и нормативными актами, принципами бухгалтерского учёта, а также требованиями деловой и профессиональной этики;
- документирует и описывает простейшие хозяйственные операции, применяя подходящие принципы бухгалтерского учёта, а также, составляет годовые бухгалтерские отчёты в соответствии с Эстонским стандартом финансовой отчётности;
- рассчитывает заработную плату, на основании действующих нормативно-правовых актов;
- знает принципы оформления и хранения бухгалтерских документов;
- рассчитывает налоги и платежи в соответствии с действующим законодательством; собирает данные, заполняет и подаёт налоговые декларации;
- использует методы бухгалтерского учёта в финансовой отчётности, которые согласуются с системой калькуляции затрат предприятия, знает принципы бюджетирования; анализирует финансовую отчётность, используя различные методы анализа;
- осуществляет бухгалтерский учёт предприятия с помощью бухгалтерской программы Merit Aktiva и расчёт заработной платы в программе для расчёта зарплат Merit Palk.
Целевая группа: бухгалтеры, которым необходимы дополнительные знания и умения, чтобы организовывать ведение бухгалтерского учёта микро- и малых предприятий с помощью бухгалтерской программы Merit Aktiva и программы для расчёта зарплат Merit Palk.
Условия начала прохождения обучения: среднее образование или соответствующая ему международная квалификация; знания в области бухгалтерии и желательно практический опыт; навыки работы с компьютером и Интернетом.
Содержание курса:
1. Организация бухгалтерского учёта (40 часов)
1.1.Финансовый учёт
- Законодательство и нормативно — правовые акты регулирующее бухгалтерский учёт, в т. ч. коммерческий кодекс, закон о бухгалтерском учёте, трудовое законодательство, закон о защите личных данных, закон о предотвращении отмывания денег и финансирования терроризма, закон о международных санкциях и другие законодательные акты, в т. ч. изменения. Эстонский стандарт финансовой отчётности. Кодекса профессиональной этики бухгалтеров Эстонии
- Основные принципы организации бухгалтерского учёта, методы организации бухгалтерского учёта и различия в методах. Основные принципы и методы финансового учёта. Основы и меры внутреннего контроля. Бухгалтерская терминология
- Документирование и учет хозяйственных операций: двойная запись, счета, обороты, остаток. Отражение хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского учёта. Различия между методом начисления и кассовым методом. Учет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений; учёт дебиторской задолженности, учёт материальных и нематериальных активов, инвентаризация, учёт амортизации основных средств, учёт краткосрочных и долгосрочных обязательств, учёт собственного капитала, учёт доходов и расходов, учёт заработной платы и отпускных, концепция временной стоимости денег и др.
- Составление отчётов и анализ: годовой отчёт, годовой бухгалтерский отчёт и другие отчёты о хозяйственной деятельности (например, статистические отчеты). Основные принципы составления годовых бухгалтерских отчётов, корректирующие и заключительные записи, бухгалтерские оценки
- Принципы начисления оплаты труда. Законодательство, регулирующее оплату труда. Учёт заработной платы, отпускных и больничных листов. Налогообложение и выплаты
- Внутренние правила ведения бухгалтерского учета. Бухгалтерские документы. Оформление, систематизация, сохранение и архивирование бухгалтерских документов
1.2. Налоговый учёт
- Налоговая система Эстонии, основные государственные и местные налоги и платежи
- Налоговое законодательство (закон о подоходном налоге, закон о социальном, закон о налоге с оборота и другие законодательные акты)
- Основы налогообложения и налоговый учёт, налогообложение
- Заполнение и подача налоговых деклараций
1.3. Управленческий учёт
- Основы учёта затрат и управленческого учёта, терминология учёта затрат; системы и методы учёта затрат, сбор, классификация и анализ затрат
- Расчёт стоимости простейшими методами расчёта
- Основы бюджетирования и составление бюджетов. Процедуры, методы и модели бюджетирования
- Анализ деятельности предприятия, финансовое планирование, анализ и методы финансовой отчётности. Анализ финансовых показателей отчётности (горизонтальный и вертикальный анализ), анализ коэффициентов
- Основы статистики
2. Бухгалтерская программа Merit (30 часов)
2.1. Бухгалтерская программа Merit Aktiva (Облачная версия)
- Обзор программы
- Основные принципы работы с программой
- Ввод документов в программу
- Главная и ежедневная книга, касса, выписка со счёта, оборотная ведомость
- Складской учёт, учёт основного и малоценного имущества, взятие на учёт имущества, амортизация основного имущества, инвентаризация. Списание имущества
- Составление отчётности: налоговые декларации, баланс, отчёт о доходах, отчёт о движении денежных средств, отчёт о изменении собственного капитала. Годовой отчёт
- Сравнение программ
2.2. Программа для расчёта зарплат Merit Palk (Облачная версия)
- Расчёты заработной платы и учёт персонала
- Экспорт и импорт платежных ведомостей Главной книги в Merit Aktiva
Программа курса: Бухгалтерский учёт для продолжающих вместе с обучением бухгалтерской программе Merit